Avantages sociaux des employés

Nous avons la joie d’offrir une gamme complète d’avantages sociaux payée par l’employeur, véritablement unique en son genre. Il ne s’agit pas seulement de prestations de soins de santé de base, mais aussi d’une assurance maladie complémentaire, d’une assurance pour soins dentaires, d’une assurance vie, d’une assurance invalidité et d’une protection en cas de maladie grave, ainsi que d’un compte de frais de soins de santé flexible, d’un accès à notre programme d’aide aux employés et à la famille (PAEF), de ressources en matière de mieux-être et de 2 500 dollars par an pour des services de santé mentale. Nous savons qu’il est important que vous disposiez du soutien dont vous avez besoin, quand vous en avez besoin.

Un exemple d’avantages sociaux que nous sommes fiers d’offrir est nos régimes complémentaires de congé. Les programmes fédéraux et provinciaux prévoient une aide financière pour divers congés pour raisons familiales, mais ils ne remplacent qu’une petite partie du salaire normal d’un employé pendant une période déterminée. Grâce à nos régimes complémentaires de congé, nous complétons cette aide afin que nos employés puissent se concentrer sur leurs besoins et ceux de leurs proches. Il s’agit de congés comme le congé de maternité ou parental, le congé de compassion, le congé pour aidant naturel et bien d’autres encore.